"La selezione di un dirigente amministrativo è stata effettuata applicando le norme e i principi che regolano le selezioni pubbliche". Lo sostiene la Holding Civitavecchia Servizi rispondendo ai quesiti posti nei giorni scorsi dalla Uil Federazione Poteri Locali. Hcs sottolinea che, in conformità con quanto previsto dal Regolamento sulle modalità di accesso al pubblico impiego, è stata effettuata una selezione pubblica con modalità atte a garantire l’imparzialità, l’economicità e la celerità di espletamento.
"Il colloquio – prosegue la nota – non meramente di carattere attitudinale è da considerarsi un esame volto all’accertamento della professionalità richiesta dal profilo professionale di qualifica e pertanto da ricomprendersi nelle modalità di selezione di cui al Dpr 487/1984. La prova è stata svolta in conformità con quanto previsto appunto dall’articolo 12 del suddetto decreto e l’intero procedimento di reclutamento del dirigente è stato completamente conformato alle procedure previste dalla legge e i relativi atti sono consultabili sul sito istituzionale di Hcs srl".
