Il “Marconi” è stato scelto tra i sette istituti italiani che porteranno avanti un programma di apprendistato negli impianti Enel a partire dall’anno scolastico che sta per iniziare. L’annuncio arriva da Vincenzo Gari, della segreteria regionale di Cisal Federenergia, che fa riferimento a un protocollo di intesa siglato tra i ministeri dell’istruzione e del lavoro, le regioni e il Gruppo Enel. Il programma riguarda gli studenti degli ultimi due anni dell’indirizzo Elettronico ed Elettrotecnica, articolazione Elettronica e che saranno assunti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca per il conseguimento del diploma di istruzione tecnica.
Enel prevede di stipulare, sul territorio nazionale, circa 150 contratti di apprendistato di alta formazione, di cui 20 a Civitavecchia nella centrale di Torre Nord. Il periodo svolto in azienda, per complessive 280 ore, sarà riconosciuto come credito per la maturità. “L’accordo – spiega Gari – stabilisce anche che la retribuzione annua lorda prevista contrattualmente per gli apprendisti sia fissata in proporzione alle ore di formazione e lavoro svolte in azienda e che dopo il conseguimento del diploma possa essere stipulato un ulteriore contratto di apprendistato professionalizzante di un anno per l’acquisizione della qualifica contrattuale nella quale avverrà l’assunzione a tempo indeterminato. “Siamo convinti – sostiene Gari – che l’apprendistato consentirà ai giovani di affrontare con competenza e sicurezza un mercato del lavoro sempre più competitivo e alla ricerca di profili specializzati specialmente nel nostro territorio”.
