“In delegazione trattante si è svolta una riunione tra parti sociali e delegazione di parte pubblica (amministrazione comunale). Oggetto dell’incontro è stata la destinazione delle risorse decentrate anno 2013. Durante la riunione la delegazione di parte pubblica (amministrazione comunale) ha formulato una proposta di utilizzo delle risorse 2013: € 250.000,00 sul fondo della produttività collettiva; € 88.000,00 sul fondo dei progetti obiettivo; € 75.000,00 sul fondo delle specifiche responsabilità;
€ 15.000,00 implementazione sul fondo delle posizioni organizzative”.
“Che scandalo! Evviva. Evviva siamo tornati ai privilegi. Allora poniamo delle domande all’amministrazione comunale. Come si può giustificare la somma di € 88.000,00 sul fondo dei progetti obiettivo, presentati dopo il periodo della programmazione?
Perché in passato queste risorse sono state destinate alla produttività collettiva (premio individuale per tutto il personale dipendente) e oggi si decide di destinare la somma di € 88.000,00 in progetti obiettivo (per una piccola percentuale di lavoratori e lavoratrici)? Alla faccia della coerenza. Perché destinare la somma di € 75.000,00 sul fondo dell’indennità di specifica responsabilità (per i soliti noti) e non sul fondo della produttività?”.
UIL FPL
